Für Unternehmer in Zeiten des Fachkräftemangels:
Wie Sie mithilfe des P.E.N.-Prinzips schnell und nachhaltig
Ihre absoluten Wunschmitarbeiter finden

Fordern Sie vollkommen 

gratis ein individuelles Konzept 

für Ihr Unternehmen an!

PEN Personalgewinnung Bewertungen

EIN AUSZUG UNSERER 100+ KUNDEN

Auch im Jahr 2021 ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften überall spürbar:

 

Zigtausend fehlende Steuerfachangestellte und Steuerberater, 81% der Entscheider aus der Bau-Branche sehen durch den
Fachkräftemangel die Entwicklung ihres Unternehmens gefährdet.
Wichtige Stellen bleiben viele Monate, oft sogar Jahre hinweg unbesetzt. Auch Handwerksfirmen, Technikbetriebe wie zum Beispiel
Ingenieurbüros oder der Einzelhandel sind betroffen.
Und stolze 59 Prozent der Geschäftsführer über alle Branchen hinweg sehen den Fachkräftemangel sogar als größte Bedrohung überhaupt.

Unabhängig von der Branche:

Unternehmen aus folgenden Branchen konnten wir bereits helfen
PEN Prinzip Branchen 1
PEN Prinzip Branchen 2

FALLSTUDIEN

Kennen Sie das Gesetzt des Minimums?

Selbst wenn alle anderen Parameter – z. B. Wettbewerbsumfeld, Produkt, Marktlage – perfekt passen:

Scheitert es am Personal, kann ihr Unternehmen nicht gesund wachsen und reibungslos funktionieren.

Warum aber ist es so schwer, neue Mitarbeiter zu finden?

Geben Sie sich nicht mit 1b- und 1c-Lösungen zufrieden, sondern finden Sie jetzt genau die Wunschmitarbeiter, die Sie brauchen!

Alles was Sie dafür benötigen, ist die richtige Strategie!

Wie sieht unser Weg aus, den wir bereits mit über 100 Unternehmen erfolgreich beschritten haben?

Das P.E.N.-Prinzip macht Schluss mit teuren externen Recruitern oder ineffektiven, energieraubenden Stellenportalen

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