Schöpfe dein unternehmerisches Wachstumspotenzial aus

Wunsch-Mitarbeiter in der Fachkräftewüste

Das Buch, um von jetzt an nur noch 1A-Kandidaten zu finden, zu überzeugen und langfristig zu binden.

Schöpfe dein unternehmerisches Wachstumspotenzial aus

Wunsch-Mitarbeiter in der Fachkräftewüste

Das Buch, um von jetzt an nur noch 1A-Kandidaten zu finden, zu überzeugen und langfristig zu binden.

Kennst du das Problem entweder nicht genug oder nicht die richtigen Mitstreiter an deiner Seite zu haben?

Qualifizierte Menschen, mit denen du richtig gerne an einem Tisch sitzst, um die nächsten Unternehmensziele zu besprechen? Die, die du voll Vertrauen beim Kunden vorbeischickst, weil du weißt, sie regeln das? Top-Mitarbeiter, die mit dir an einem Strang ziehen und gleichzeitig fachlich und menschlich super ins Team passen?

Die Quintessenz, wenn man diese Menschen nicht hat, ist immer die Gleiche: Du nutzt nicht dein volles Unternehmenspotenzial aus!

Sicherlich hast du auch schon vieles ausprobiert, um das zu ändern: Unzählige Stellenanzeigen geschaltet oder teures Geld in Recruiting-Agenturen und Headhunter gesteckt – nur um immer wieder zu erfahren, dass es nicht so funktioniert, wie du es dir wünschst!

Damit ist nun endlich Schluss! Denn dieses Buch ist das letzte Buch, das du zum Thema Mitarbeiter-Gewinnung lesen musst …

„Wunschmitarbeiter in der Fachkräftewüste – Wie du von jetzt an nur noch 1A-Kandidaten findest, überzeugst und langfristig an dein Unternehmen bindest“ zeigt, dass es auch in der heutigen Zeit ganz klare Strategien gibt, mit denen es immer möglich ist, absolute Top-Leute zu finden und dein Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen.

Es enthält ist die Essenz aus über 250 Praxisprojekten mit mittelständischen Unternehmen (z.B. Steuerkanzleien, Ingenieur- und Planungsbüros, Architekturbüros oder IT-Unternehmen) mit unserer innovativen, marktführenden Methode zur Mitarbeitergewinnung (PEN-Prinzip). Dabei erklärt aes uf anschauliche und praxisnahe Weise, wie du zu dem Bewerbermagneten wirst, der du schon immer sein wolltest, um all deine unternehmerischen Ziele zu erreichen!

Herzlich
Konstantinos Gerasiouk

Erreiche eine volle Bewerber-Pipeline durch das drei Säulen-Konzept des Buches

Erreiche eine volle Bewerber-Pipeline durch das drei Säulen-Konzept des Buches

Nachdem du dieses Buch gelesen hast, wirst du …

E

nicht mehr tagtäglich Geld verbrennen – weil du fortan endlich Deine Kapazitäten und deinen potenziellen Wachstumskurs mit passenden Wunschmitarbeitern ausschöpfen kannst   

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dich aus der Abhängigkeit von bestehenden Mitarbeitern befreien, weil du jederzeit neue Top-Leute ansprechen, gewinnen und binden kannst  

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… nie wieder auf externe Headhuntern, Personalvermittler und Recruiter angewiesen sein – weil du dein eigenes funktionierendes System erschaffst

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… sehr genau wissen, was die besten Methoden sind, um punktgenau, effektiv und nachhaltig qualifizierte Top-Mitarbeiter zu finden

Renne nicht länger potenziellen Mitarbeitern hinterher, sondern entfalte eine Sogwirkung, der sich Top-Fachkräfte nicht entziehen können!

Die Inhalte, die dich zum Bewerbermagneten machen:

Die Inhalte, die dich zum Bewerbermagneten machen:

Feedback von erfolgreichen Kunden und Geschäftspartnern

“Dank dem PEN-Prinzip konnten wir eine erfahrene Top-Architektin gewinnen, die wir ansonsten niemals erreicht hätten. Sie bringt uns enorm weiter.”

Ekkehart Keintzel

Gründer & Geschäftsführer Keintzel Architekten

„Durch die Methode aus dem Buch konnten wir 75 Bewerbungen in drei Monaten generieren. Davon konnten wir dann die besten neuen Mitarbeiter für unser IT-Unternehmen auswählen.“

Dr.-Ing Christian Geiss

Gründer & Geschäftsführer clockworkX GmbH

“Es ist erstaunlich, wie gut die Methoden funktionieren. Wir hatten auf einmal Bewerbungen von Leuten, die wirklich ganz explizit nur zu uns wollten! Drei Stellen konnten wir in kurzer Zeit besetzen”

Mathias Gäßler

Steuerberater mit eigener Kanzlei

Bist du bereit für neue Top-Mitarbeiter?

Vertraue auf Experten, die bereits bewiesen haben, wie es funktioniert!

Hole dir jetzt das Buch „Wunsch-Mitarbeiter in der Fachkräftewüste“ – und bringe dein Recruiting auf ein völlig neues Level!

  • Schnelle Wege: Das Buch wird direkt versandt und kommt zu dir nach Hause (oder ins Büro)
  • Hohe Expertise: Profitiere von der geballten Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung im Mittelstand
  • Für Macher-Typen: Dank hoher Praxis-Orientierung kannst du direkt mit der Umsetzung starten

Sichere dir JETZT dein Exemplar und bringe dein Unternehmen auf Wachstumskurs!

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