Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt stellen Unternehmen vor die immer schwieriger werdende Herausforderung, die besten Kandidaten für ihr Team zu finden. Während es vor einigen Jahren noch einfacher schien, passende Mitarbeiter einzustellen, spüren viele...
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiver wird, ist es entscheidend, innovative und effektive Strategien für die Mitarbeitergewinnung zu nutzen. In den letzten fünf Jahren haben wir bei der PEN Personalgewinnung GmbH erfolgreiche...
Im Recruiting stehen Unternehmen immer wieder vor der Herausforderung, die besten Kandidaten zu finden – insbesondere für Führungspositionen. Die DEG Dach-Fassade-Holz eG, eine Dachdecker-Einkaufsgenossenschaft mit 650 Mitarbeitern und mittlerweile 25 Standorten, hat...
In der derzeitigen Arbeitswelt ist es entscheidend, sich als Arbeitgeber von der Konkurrenz abzuheben. Vor allem die umworbenen wechselwilligen Fachkräfte wollen die Gewissheit, dass sie sich für das richtige Unternehmen entscheiden, bevor sie den Sprung wagen. Aber...
Die Generation Z (geboren zwischen ca. 1996 und 2010) wird in Zukunft auf den Arbeitsmarkt eintreten und neben den Millennials (geboren zwischen 1980 und 1995) mit ihren Wertvorstellungen den Arbeitsmarkt gestalten. Gen Z, wie diese Generation auch genannt wird, ist...
